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企业之所以出现员工培训后跳槽和流失的现象，主要在于( )
A、
缺乏合理的奖惩制度
B、
缺乏完善的培训服务制度
C、
缺乏必要的笼络人才的手段
D、
缺乏合理的考评制度
参考答案：（本答案仅供参考，请以官方发布为准。）
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B
教务处理（微信）：13083065686
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企业之所以出现员工培训后跳槽和流失的现象，主要在于( )
A、
缺乏合理的奖惩制度
B、
缺乏完善的培训服务制度
C、
缺乏必要的笼络人才的手段
D、
缺乏合理的考评制度
B
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