从管理方式和技术的角度看，人力资源管理的发展经历了三个阶段，即：（ ）。

• A、

  非独立的综合阶段

• B、

  专业技术管理阶段

• C、

  专业人性化管理阶段

• D、

  档案业务管理阶段

• E、

  指导协调阶段