关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? （ ）

• A、

  人力资源管理战略

• B、

  战略人力资源管理

• C、

  组织战略

• D、

  军事战略